福利厚生 Welfare

各種社会保険や、社宅・社員食堂・病院など福利厚生についてご紹介します。

  • 借上社宅制度

    転勤に伴い、自宅からの通勤が困難な社員を対象にした制度です。賃料の30%は自己負担、残りの70%を会社が負担します。

  • 社員食堂

    社員価格で安価に食事をとることができる社員食堂。日替わりで多彩なメニューを楽しめるので、毎日美味しくランチをいただくことができます。執務フロアでは話しづらい相談事やプライベートな話など、昼食時に語り合う場としても活用されています。また、社員食堂は普段から解放されており、打ち合わせや来客対応にも利用することができます。

  • 食事代補助

    全国の加盟飲食店やコンビニエンスストアで利用可能なプリペイド式電子決済カードで、食事代の補助を受けることができます。月々一定額を自動チャージしその半額を会社が負担します。外出を伴う業務時や社員食堂以外での飲食が可能で、業務に合わせて活用することができます。(※社員食堂の社員価格利用との併用は不可。)

  • 福利厚生サービス

    会社負担で福利厚生サービス(リロクラブ提供)に加入しています。全国の飲食店や宿泊施設、娯楽施設等での割引が受けられます。もちろんプライベートでも使用可能で、ご家族を含めてご利用が可能なものもあります。

  • 各種契約リゾート施設

    いすゞ自動車健康保険組合が契約している全国の保養施設やレジャー施設、スポーツジム等が格安でご利用いただけます。

  • いすゞ病院・診療所

    いすゞ自動車株式会社が経営する企業立病院です。健康診断やインフルエンザの予防接種なども受けることができます。

  • グループ保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの社会保険の他、ご希望される方には、いすゞの保険会社が用意する自動車保険、傷害保険などにも加入することができます。